版本:v1.7.3 安卓版大小:7.6M
类别:商务办公系统:Android
立即下载5173执行力最新版为每个用于提供高效快捷的执行力培养方法,从领导做起,带领自己的员工快速进入办公状态,大大加快自己的办公效率。让每一个用户都能感受到团队协作,团队推进的力量,增加团队的凝聚力,感兴趣的小伙伴赶紧下载软件进行使用吧
该软件是一款基于APP的移动办公应用,它能提升企业执行力,监督过程控制结果? 所有工作事件都将被如实的记录,供查询和跟踪。将制度建设与打造执行力文化的有机融合,将打造执行力文化要以员工为主体,管理者带头执行文化
1、个人的报表、部门的报表自动生成,不费吹灰之力进行分析和总结。
2、接收任务提醒您、快要到期提醒您;完成了提醒您,不能完成也会提醒您
3、每条任务都被记录,自动跟踪,有人验收。
4、超时、推诿、拒绝、延期都将公之于众,相互监督、领导督办,不完成不罢休。
5、随时随地可以布置工作、发通知,不会遗漏。
6、成员之间不受部门层级限制可以相互布置工作,也可以给自己布置工作,简单而高效。
7、随时随地可以对工作进行管理和检查,包括自己的工作以及任意下属的工作
任务管理:任务看板,支持子任务,任务执行意见,随时随地进行任务状态追踪
考勤管理:通过内网服务器,自动记录上下班
消息提醒:支持APP推送,微信公众号模板消息推送,邮件推送,日历通知,让员工不错过重要的工作内容
项目管理:项目立项,团队管理,甘特图计划,燃尽图执行情况,成本核算
Bug管理:项目参与者(包括客户)发现问题随时随地发布,随时指派人员解决
1.执行力文化不是拿来看的,而是要积极深入贯彻执行的,文化不仅仅是口号,而是一定渗入了员工的思想和灵魂,融入到员工工作、企业经营的方方面面。因此需要员工将企业文化内化于思、外化于形、固化于体。只有这种团队文化氛围,才能激发全体员工都心无旁骛,志存高远,以百倍的热情和昂扬的精神投入工作,创造价值。
2.管理者作为基层的领导者,是打造执行文化的关键,因此管理者一定要以身作则,率先垂范,自觉构建核心理念,起正向示范作用,以此来感染和带动周围员工,实现全员参与,共同打造高执行力文化。
3.团队打造文化,需要以制度的约束力推动文化的构建,把企业文化同管理制度结合起来,推动理念文化向制度文化转变,促进两者的有机融合,促进文化氛围的形成,实现对员工的文化改造,要求员工严格遵守各项管理规章制度,按标准做事,实际上就能起到在潜移默化中自觉构建企业文化的效果。
1、在执行时将按制度自行流转,实现企业“行为约束”的管理。提升团队效率,加强时间管理
2、可以及时跟踪任务执行状态、结果、过程变动,减少信息的衰减,加强制度的执行规范
3、通过协同OA系统,将企业的制度、规范变成“制度、规范模板固定流程”,员工无需牢记
4、通过协同OA系统提供直观的时间管理功能,员工的时间安排可以互相查看,上级可以阅读并批复
全新版本上线
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