幸福绩效app官方版

幸福绩效官方版是为企业研发的绩效管理软件。软件中带来了多元化的管理服务体系，可以帮助企业管理员工绩效，还能从多个维度帮助企业考评员工，做到了减轻管理人员核算负担，极大的提高了员工绩效。

幸福绩效app介绍

幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，苹果公司原全球副总裁、天九共享控股集团全球CEO戈峻博士，IBM原全球企业战略总经理、天九共享数科集团董事长李胜峰博士联袂打造。幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

软件优势介绍

对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估，从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受，同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果等，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求。可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增

新版特性

v1.6.0版本

优化体验，修复bug。

v1.5.3版本

-优化了三清两会、绩效等级的显示问题。

-员工工作目标得分为0时，不能评S、A绩效等级。

-修复无法截图的问题。

v1.5.0版本

修复已知问题，优化用户体验。

v1.4.9版本

1，月清补交时，可设置补交时间。

2，修复已知问题，优化用户体验。